5个在招职位职位信息

职位名称 招聘人数 所在部门 工作地点 更新日期 截止日期  
VIP客户维护专员 30 财富中心 北京 广州 2019-10-28 2019-12-31
工作职责:

1、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等);
2、通过公司提供的客户资源,挖掘意向客户(单笔投资在100万以上的高净值客户);
3、了解客户投资需求,能从全球资产配置角度帮助客户做投资规划和投资建议;
4、帮助客户处理金融产品投资过程中的相关事宜;
5、为已成交客户提供持续的投资建议,并成为客户的终身理财顾问;
6、通过维护老客户开发新客户;
7、传递企业文化,宣传企业品牌及理念。                            

职位要求:

1、统招本科及以上学历(优秀大专毕业者,只要够自信、学习能力强也可考虑);
2、认同金融行业是未来10年的朝阳行业,且发自内心的喜欢金融;
3、有挣钱的强烈欲望,有对家人、对未来的自己强烈的责任感;
4、有向上晋升的野心,不甘于平庸,性格坚韧;
5、有金融教育背景者优先考虑,非金融专业但学习能力够强者同样欢迎加入。



员工福利:协作小组/一对一导师指导/专业培训/晋升通道/五险一金/绩效奖励/团队奖励/年终奖金/父母红包/带薪年假/免费食堂......

办公环境:独立四合院,有高大上的路演大厅,温暖的员工餐厅,有阅览室/活动室,干净整洁的办公区划分。


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预祝面试顺利,期待你的加入!                        

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招聘主管/专员 4 人力资源部 北京 2019-10-28 2019-12-31
工作职责:

1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,完成招聘目标;

2、通过各种招聘渠道发布招聘信息、更新招聘信息,维护现有招聘渠道,建立人力资源库,保障人事储备;

3、负责人员的简历筛选、邀约、后期跟进等保障公司人员需求;

4、维护招聘渠道,合理开发渠道;

5、协助完成招聘组其他工作任务,进行常规工作优化

6、完成领导交付的其他工作安排。

职位要求:

1、统招大专以上学历;

2、熟悉办公操作软件;

3、1-3年招聘经验,财富管理方向招聘或专注于财富端猎头招聘经验优先

4、形象端正,有良好的表达及沟通能力;

5、具有人力资源职业操守,较强的执行力,良好的抗压能力。


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招聘经理/总监 2 人力资源部 北京 2019-10-28 2019-12-31
工作职责:

1、根据各部门用人需求执行招聘工作;

2、招聘渠道的维护及开发,完善渠道资源并合理利用;

3、简历筛选、邀约、面试后的评估、反馈及追踪,同时建立公司的人才信息资源库;

4、优化招聘流程、制度、同时对工作数据进行分析、总结并提出建设性建议;

5、开发新型有效的招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的使用情况,并维护良好的合作关系;

6、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

8、完成领导交办的其它临时性工作。

职位要求:

1、统招本科以上学历,人力资源相关专业优先;

2、有3年以上知名财富管理方向招聘或专注于财富端猎头从业背景,1年以上团队管理经验

3、丰富的年度人员招聘计划制定及实施经验,良好的招聘计划调控能力;

4、认真负责,亲和力强,善于学习,富有团队精神。


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分公司总经理 2-5 财富中心 北京 广州 2019-10-28 2019-12-31
工作职责:

1、根据公司整体发展战略规划,协助直属领导制定并执行中期、长期开发策略;

2、根据公司总体发展需要,组建并培育销售团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;

3、带领团队成员开发高净值客户,与客户建立长期良好关系;

4、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制订资产配置方案;

5、制定团队销售方案,完成销售目标;

6、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询;

7、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等);

8、向客户传递企业理念,宣传企业品牌及企业文化。


职位要求:

1、统招本科以上学历金融、经济、营销、管理等相关专业优先

2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

3、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历,团队月均业绩稳定1500万以上;或者5年以上银行个人理财工作经验,2年以上银行个人理财业务管理经验(个金负责人,分管行长/副行长等)。



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私人银行家 5-6 财富中心 北京 广州 2019-10-28 2019-12-31
工作职责:

1、服务于VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、收集客户反馈信息,为公司优化产品及工作流程提供建设性建议,帮助公司建立健全营销体制;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

4、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;

6、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权/海外保险等);

7、向客户宣传企业理念及品牌,向员工传递企业文化价值观。


职位要求:

1、统招本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业优先;

2、3年以上知名财富管理公司或同类机构工作经历,月均业绩稳定1500万以上;

35年以上银行理财销售工作,业绩在本系统内排名前10%,熟悉财富管理行业业务模式,客户粘性高,并且在财富管理行业有较高规模的投资。



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员工福利:晋升通道/五险一金/绩效奖励/团队奖励/年终奖金/父母红包/带薪年假/免费食堂......

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